Мы предлагаем:
Возможность гибридного формата работы Обучение и плавное вхождение в должность на этапе адаптации Гибкое начало рабочего дня Оформление по ТК РФ Мы ждём в команду SteadyControl опытных и ответственных специалистов, которые хотят улучшить процессы работы в разных индустриях и понимают, что для
Обязанности:
Внедрение и развитие HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями компании Поддержка руководителей подразделений в вопросах управления персоналом Анализ
Требования:
Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 чел.; Опыт работы в области растениеводства;
Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней. Чем предстоит заниматься: Управление группой продаж; ...
О компании “Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп. Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр ...
Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». «Ригла» создает современные рабочие места и способствует профессиональному развитию каждого сотрудника. Нам доверяют более 14500 коллег в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам в большой команде профессионалов. ...
Обязанности:
1. Управление персоналом: Полный цикл подбора, организация обучения, повышения квалификации медицинского персонала; Разработка KPI, системы мотивации и оплаты по результату, удержание персонала, формирование кадрового резерва; Оценка эффективности работы директоров центров, главных врачей центров и
Мы предлагаем:
Пятидневную рабочую неделю Работу в офисе в центре города Возможность карьерного роста Оформление по ТК РФ Ждём в команду SteadyControl опытных и ответственных специалистов, которые умеют и предпочитают расти в условиях свободы действий.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня; стабильная заработная плата; расширенные социальные программы (компенсация аренды жилья, компенсация переезда); корпоративный ноутбук, сотовый телефон; возможности профессионального и карьерного роста внутри Холдинга.
Обязанности:
Контроль качества описаний – выборочная проверка описаний, организация комиссий по сложным случаям; Обеспечение сроков – мониторинг своевременной выдачи заключений, недопущение просрочек; Управление штатом – подбор, адаптация, контроль нагрузки, дисциплина врачей отделения; Обучение и развитие – проведение